Responda Group befinner sig nu i en spännande utvecklingsfas där flera bolag inom koncernen ska slås samman till en enhetlig och effektiv organisation. HR-funktionen spelar en central roll i denna transformation, och vi letar efter en HR Business Partner som vill vara med och forma denna resa.

Om du är en person som brinner för att driva förändring, utveckla både människor och organisationer samt arbeta med ett brett spektrum av HR-frågor, då kan detta vara rollen för dig!

Vad kommer du att göra?

Som HR Business Partner kommer du att ha en central roll i att stötta verksamheten och cheferna i Eskilstuna. 

Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar:

• Stöd till chefer i rekrytering, personalfrågor, arbetsrätt och fackliga förhandlingar.
• Utveckling och implementering av HR-processer
• Skapa en positiv och engagerande arbetsmiljö där medarbetare trivs och presterar.
• Stärka ledarskapet genom att coacha och stötta chefer i deras utveckling.
• Säkerställa efterlevnad av lagar, kollektivavtal och interna policies.

Vem är du?

Vi ser fram emot att träffa dig som har erfarenhet av brett operativt HR-arbete och som trivs i en organisation i förändring. Du motiveras av att vara en del av den strategiska HR-agendan och ser det som en spännande utmaning att omsätta visioner till verklighet.

Du har erfarenhet av fackliga förhandlingar och en relevant högskoleutbildning inom HR eller motsvarande.

För att lyckas i rollen behöver du ha flytande svenska och engelska i tal och skrift samt vara bekväm med att arbeta i digitala HR-plattformar.

Dina egenskaper:

• Självgående – du tar ansvar och driver ditt arbete framåt.
• Kommunikativ – du skapar förtroende och har en god förmåga att förmedla information.
• Strukturerad – du kan hantera flera uppgifter samtidigt och hålla deadlines.
• Flexibel – du anpassar dig efter förändrade förhållanden och ser möjligheter i utmaningar.
• Problemlösare – du ser helheten och tar initiativ för att lösa utmaningar.

Och lite mer om oss...

Tjänsten är baserad i Eskilstuna, och du kommer att arbeta tätt tillsammans med HR-teamet samt ha nära kontakt med vår CHRO i Stockholm. Vi erbjuder en flexibel arbetsmiljö där det finns möjlighet att arbeta hemifrån vid behov. Resor mellan våra olika siter kan förekomma. Provanställning tillämpas.

Det här är en roll för dig som vill vara med och bidra till en organisation i utveckling. Du blir en del av ett dedikerat HR-team där vi tillsammans skapar förutsättningar för en stark och hållbar organisation.

Anställningsform och kontakt
Varmt välkommen med din ansökan! Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Har du frågor är du välkommen att kontakta Andrea Brönnegård, CHRO, andrea.bronnegard@respondagroup.com